Sendikalar Amazon'la savaş halinde. Filt Cgil, Fit Cisl ve Uiltrasporti'nin ortak raporunda, “Tüm Lojistik ve Taşımacılık çalışanları için huzursuzluk durumu ilan ettik” ve çokuluslu şirketi, “yenilenen sözleşmenin öngörüldüğü şekilde Ocak ayından itibaren ilerlemek istememekle suçluyorlar” ulusal sözleşme Lojistik, Mal Taşımacılığı ve Nakliye”.
“Üç sendika örgütünü açıklayın, şirket yönetimlerini, mevcut çalışma ilişkileri sistemine aykırı, sözleşme yenileme nedeniyle tüm çalışanların ücretlerinin hiçbir şekilde arttığını görmemelerine yol açacak yanlış bir eylemde bulunmamaları konusunda hemen uyardık. Bu sonuç kabul edilemez ve Kanun'un yenilenmesinde paylaşılan hükümlerle tutarlı değildir”.
“Fikrinizde bir değişiklik olmazsa, Filt Cgil, Fit Cisl ve Uiltrasporti'yi son olarak belirtin – uygulamaya koyacağız her türlü seferberlik ve mücadele tüm Amazon çalışanlarının sözleşme yenileme hükümlerinin tanınmasını sağlamak için uygun görülecektir”.
Şirketin yanıtı
Amazon'dan gelen bir notta “Toplu sözleşmeye saygı duyuyoruz ve ücretleri ayarladık, bu da piyasaya kıyasla rekabet gücümüzü teyit ediyor” diyor. “Benzer işlerle karşılaştırıldığında rekabetçi maaş ve yan haklar sunduğumuzdan emin olmak için çalışanlarımızın maaşlarını düzenli olarak gözden geçiriyoruz. Ocak 2025'ten itibaren lojistik ağındaki tüm çalışanların başlangıç maaşları, aynı zamanda Ulaştırma'nın yenilenmesiyle sağlanan güncellemenin ardından, Ulusal Toplu İş Sözleşmesi ve Lojistik, Aylık brüt 1.827 Euro'ya eşit olacak; Ccnl'nin 5. seviyesi tarafından belirlenen yeni giriş maaşından 90 Euro daha yüksek olacak“.
Aslında Amazon şunu belirtiyor: “Çalışanlarımızın işçi niteliğine uygun başlangıç maaşıayrıca sektöre göre ortalama olarak daha yüksek bir sınıflandırmaya sahip olması nedeniyle, Lojistik sektöründeki ortalama maaşın %8 üzerindedir. Üstelik depo işletmecilerimiz yine piyasaya göre daha iyi bir durum olarak 12 ay çalıştıktan sonra ilk zamlarını alıyor ve 24 ay çalıştıktan sonra bir üst kademeye terfi ediyorlar.”
“Son derece rekabetçi maaşlara ek olarak – grubun altını çiziyor – Amazon, 8 avroluk yemek kuponları, ek özel kaza sigortası, Amazon.it'teki satın alımlarda indirimler ve Kariyer Seçimi programı gibi profesyonel gelişim fırsatlarını içeren bir dizi avantaj sunuyor, Dört yılda 8.000 Euro'ya kadar ilgi alanlarında mesleki kurslar almak isteyenler için öğrenim ücretlerinin ve materyallerin maliyetinin %95'ini karşılayan bu çalışma koşullarını ve iş olanaklarını insanlara sunmaktan gurur duyuyoruz. her yaş, cinsiyet ve iş deneyiminin yanı sıra şirket içinde mesleki gelişim fırsatlarına da sahiptir”.
Amazon'da şirket şöyle devam ediyor: “Çalışanlarımızla tartışmanın değerine güçlü bir şekilde inanıyoruz: onların doğrudan katılımı kurumsal kültürümüzün ayrılmaz bir parçasıdır. Ayrıca, hem sendika temsilcileriyle hem de sendika temsilcileriyle düzenli ve sürekli bir diyalog sürdürmeye kararlıyız. belirlenmiş yerlerde gerçekleştirilen saha düzeyinde ve ulusal düzeyde”.
“Üç sendika örgütünü açıklayın, şirket yönetimlerini, mevcut çalışma ilişkileri sistemine aykırı, sözleşme yenileme nedeniyle tüm çalışanların ücretlerinin hiçbir şekilde arttığını görmemelerine yol açacak yanlış bir eylemde bulunmamaları konusunda hemen uyardık. Bu sonuç kabul edilemez ve Kanun'un yenilenmesinde paylaşılan hükümlerle tutarlı değildir”.
“Fikrinizde bir değişiklik olmazsa, Filt Cgil, Fit Cisl ve Uiltrasporti'yi son olarak belirtin – uygulamaya koyacağız her türlü seferberlik ve mücadele tüm Amazon çalışanlarının sözleşme yenileme hükümlerinin tanınmasını sağlamak için uygun görülecektir”.
Şirketin yanıtı
Amazon'dan gelen bir notta “Toplu sözleşmeye saygı duyuyoruz ve ücretleri ayarladık, bu da piyasaya kıyasla rekabet gücümüzü teyit ediyor” diyor. “Benzer işlerle karşılaştırıldığında rekabetçi maaş ve yan haklar sunduğumuzdan emin olmak için çalışanlarımızın maaşlarını düzenli olarak gözden geçiriyoruz. Ocak 2025'ten itibaren lojistik ağındaki tüm çalışanların başlangıç maaşları, aynı zamanda Ulaştırma'nın yenilenmesiyle sağlanan güncellemenin ardından, Ulusal Toplu İş Sözleşmesi ve Lojistik, Aylık brüt 1.827 Euro'ya eşit olacak; Ccnl'nin 5. seviyesi tarafından belirlenen yeni giriş maaşından 90 Euro daha yüksek olacak“.
Aslında Amazon şunu belirtiyor: “Çalışanlarımızın işçi niteliğine uygun başlangıç maaşıayrıca sektöre göre ortalama olarak daha yüksek bir sınıflandırmaya sahip olması nedeniyle, Lojistik sektöründeki ortalama maaşın %8 üzerindedir. Üstelik depo işletmecilerimiz yine piyasaya göre daha iyi bir durum olarak 12 ay çalıştıktan sonra ilk zamlarını alıyor ve 24 ay çalıştıktan sonra bir üst kademeye terfi ediyorlar.”
“Son derece rekabetçi maaşlara ek olarak – grubun altını çiziyor – Amazon, 8 avroluk yemek kuponları, ek özel kaza sigortası, Amazon.it'teki satın alımlarda indirimler ve Kariyer Seçimi programı gibi profesyonel gelişim fırsatlarını içeren bir dizi avantaj sunuyor, Dört yılda 8.000 Euro'ya kadar ilgi alanlarında mesleki kurslar almak isteyenler için öğrenim ücretlerinin ve materyallerin maliyetinin %95'ini karşılayan bu çalışma koşullarını ve iş olanaklarını insanlara sunmaktan gurur duyuyoruz. her yaş, cinsiyet ve iş deneyiminin yanı sıra şirket içinde mesleki gelişim fırsatlarına da sahiptir”.
Amazon'da şirket şöyle devam ediyor: “Çalışanlarımızla tartışmanın değerine güçlü bir şekilde inanıyoruz: onların doğrudan katılımı kurumsal kültürümüzün ayrılmaz bir parçasıdır. Ayrıca, hem sendika temsilcileriyle hem de sendika temsilcileriyle düzenli ve sürekli bir diyalog sürdürmeye kararlıyız. belirlenmiş yerlerde gerçekleştirilen saha düzeyinde ve ulusal düzeyde”.