Poste Italiane ve sendikalar Ulusal Toplu İş Sözleşmesinin yenilenmesi konusunda anlaşmaya vardı Poste Italiane'nin yönetici olmayan personeli için 31 Aralık 2027'ye kadar geçerlidir. Sözleşme, daha önce farklı sözleşme disiplinleri uygulayan Sda Express Courier ve Poste Logistics dahil olmak üzere Grubun diğer şirketlerine de genişletilmiştir.
“Anlaşmanın imzalanması, herkesin büyük bir sorumluluk duygusuyla ortak bir hedefe ulaşmak için üzerine düşeni yapabildiği bir sürecin sonucudur; yani 120.000 çalışanımızın ücret seviyelerini iyileştirmek, satın alma güçlerini desteklemek ve şirketin İtalyan kurumsal manzarasında liderliğini sağlamlaştırmak için büyüme yoluna katkıda bulunmak. Bu nedenle bu sözleşme anlaşması, yeni Endüstriyel Plan 'Platform Şirketi'nin ortaya koyduğu zorluğun üstesinden gelmek için en iyi öncüldür”, diye yorumladı Poste Italiane CEO'su Matteo Del Fante
İçeriğinde neler var?
Taslak anlaşma şunları öngörüyor: ortalama brüt 230 avro maaş artışı sözleşmenin geçerlilik süresinin tamamına dağıtılacak ve asgari ücretlerde ortalama brüt 192 avroluk bir artış olacak. Poste Italiane çalışanları ayrıca önümüzdeki Eylül ayında 2024 için geriye dönük ödeme ve gelecekteki ekonomik iyileştirmeler için bir avans olarak ortalama brüt 1.000 avro tutarında tek seferlik bir miktar alacaklar.
“Büyük bir memnuniyetle, işçilerin korunmasında önemli ilerlemeler kaydettiğimizi söyleyebiliriz – dedi Uilposte Genel Sekreteri Claudio Solfaroli Camillocci – Diğer şeylerin yanı sıra, 'Süper kısa hafta' olarak adlandırılan denemenin olasılığı kabul edildi ve aynı maaşla çalışma saatlerinin azaltılması biçimleri. Dolayısıyla, somut sosyal ilerlemeleri ve Uilposte'un her zaman temel taşı olan eşit fırsatların 360 derece korunmasını içeren düzenleyici bir bölüm”.
“Ülkenin en büyük halka açık şirketi olan Poste Italiane grubu ile sendikalar arasında bugün 2023 sonunda sona eren ulusal sözleşmenin yenilenmesi için varılan anlaşma mükemmel bir haber. Önemli maaş artışları ve enflasyonun tam olarak telafi edilmesini sağlayan, çalışanların katılımını, bilgisini ve eğitimini güçlendiren, ayrıca cinsiyet eşitliği, ebeveynlik, tacizle mücadele, eğitim hakkı konusunda yeni haklar ve korumalar sağlayan bu modern ve yenilikçi anlaşma için tutarlılık ve kararlılıkla mücadele eden Slp Cisl'i tebrik ediyoruz” diye yazıyor Cisl lideri Luigi Sbarra sosyal medyada.
“Poste Italiane Grubu'nun yeni Ccnl'sinin sona ermesinden yedi ay önce tamamlanan tanımı, düzenleyici bir bakış açısından tüm sözleşmesel sistemin mükemmel bir ilerlemesini ve modernizasyonunu temsil ediyor”. Tüm müzakere sürecini takip eden Slc Cgil genel sekreteri Riccardo Saccone ve ulusal sekreter Nicola Di Ceglie memnuniyetlerini dile getirdiler.
“Anlaşmanın imzalanması, herkesin büyük bir sorumluluk duygusuyla ortak bir hedefe ulaşmak için üzerine düşeni yapabildiği bir sürecin sonucudur; yani 120.000 çalışanımızın ücret seviyelerini iyileştirmek, satın alma güçlerini desteklemek ve şirketin İtalyan kurumsal manzarasında liderliğini sağlamlaştırmak için büyüme yoluna katkıda bulunmak. Bu nedenle bu sözleşme anlaşması, yeni Endüstriyel Plan 'Platform Şirketi'nin ortaya koyduğu zorluğun üstesinden gelmek için en iyi öncüldür”, diye yorumladı Poste Italiane CEO'su Matteo Del Fante
İçeriğinde neler var?
Taslak anlaşma şunları öngörüyor: ortalama brüt 230 avro maaş artışı sözleşmenin geçerlilik süresinin tamamına dağıtılacak ve asgari ücretlerde ortalama brüt 192 avroluk bir artış olacak. Poste Italiane çalışanları ayrıca önümüzdeki Eylül ayında 2024 için geriye dönük ödeme ve gelecekteki ekonomik iyileştirmeler için bir avans olarak ortalama brüt 1.000 avro tutarında tek seferlik bir miktar alacaklar.
“Büyük bir memnuniyetle, işçilerin korunmasında önemli ilerlemeler kaydettiğimizi söyleyebiliriz – dedi Uilposte Genel Sekreteri Claudio Solfaroli Camillocci – Diğer şeylerin yanı sıra, 'Süper kısa hafta' olarak adlandırılan denemenin olasılığı kabul edildi ve aynı maaşla çalışma saatlerinin azaltılması biçimleri. Dolayısıyla, somut sosyal ilerlemeleri ve Uilposte'un her zaman temel taşı olan eşit fırsatların 360 derece korunmasını içeren düzenleyici bir bölüm”.
“Ülkenin en büyük halka açık şirketi olan Poste Italiane grubu ile sendikalar arasında bugün 2023 sonunda sona eren ulusal sözleşmenin yenilenmesi için varılan anlaşma mükemmel bir haber. Önemli maaş artışları ve enflasyonun tam olarak telafi edilmesini sağlayan, çalışanların katılımını, bilgisini ve eğitimini güçlendiren, ayrıca cinsiyet eşitliği, ebeveynlik, tacizle mücadele, eğitim hakkı konusunda yeni haklar ve korumalar sağlayan bu modern ve yenilikçi anlaşma için tutarlılık ve kararlılıkla mücadele eden Slp Cisl'i tebrik ediyoruz” diye yazıyor Cisl lideri Luigi Sbarra sosyal medyada.
“Poste Italiane Grubu'nun yeni Ccnl'sinin sona ermesinden yedi ay önce tamamlanan tanımı, düzenleyici bir bakış açısından tüm sözleşmesel sistemin mükemmel bir ilerlemesini ve modernizasyonunu temsil ediyor”. Tüm müzakere sürecini takip eden Slc Cgil genel sekreteri Riccardo Saccone ve ulusal sekreter Nicola Di Ceglie memnuniyetlerini dile getirdiler.