Geri gelmek Katılım İş GünüHidoly (eski adıyla Interaction Farm) ve Cesop HR Consulting Company tarafından oluşturulan ve desteklenen çevrimiçi etkinlik. Amaç: Mesleki tatminin somut olasılığını sunmak engelli ve korunan kategorilere ait kişiler – 1999 tarihli 68 sayılı kanunun gerektirdiği şekilde – mezunlar. Randevu 15 Mart'ta.
Inclusionjobday.com platformu, adaylar ve nitelikli personel arayan İtalyan şirketleri arasında bir buluşma alanı olarak öneriliyor ve ilgili paydaşlar (şirketler, üniversiteler, kurumlar ve üçüncü sektör) arasında kapsayıcı en iyi uygulamaların paylaşılmasını destekliyor; Eşitsizlikleri azaltmayı ve içerme kültürünü giderek yaygınlaştırmayı amaçlayan, BM tarafından 2030 için tanımlanan sürdürülebilirlik hedeflerini desteklemektedir.
Adaylara erişim tamamen ücretsizdir: platforma kaydolmanız, formu doldurmanız ve CV'nizi eklemeniz yeterlidir. Kayıt yaptıranlar, sunulan tüm hizmetler hakkında bilgi sahibi olmalarını sağlayacak bir eğitime katılacak: şirket sunumlarını takip edecek, sanal stantları ziyaret edecek, belirli pozisyonlara başvuru yapacak, birebir görüşmelere katılacak. Platforma WCAG 2.0 kurallarına göre erişilebilir.
Şimdi 13. yılında, Katılım İş Günü bugün önemli 4.000'e yakın üye ve 200'e yakın şirketin katılımı otomotivden sigortaya, finanstan telekomünikasyona kadar farklı sektörlerden orta ölçekli şirketler ve çok uluslu şirketler arasında. BT'den finansa, pazarlamadan inovasyona kadar profiller için çok sayıda araştırma alanı var.
Inclusion Job Day platformu sayesinde çeşitli sektörlerde iş bulmuş ve profesyonel olarak yerleşmiş her yaş grubundan çok sayıda kullanıcı zaten var: röportajlar IJD dergimizde mevcuttur.
Bu edisyona katılan şirketler arasında: Agos Ducato, Almaviva, Cassa Depositi e Prestiti, Costa Crociere, Dedalus, Deloitte, Eos Spa, Fincantieri, Generali, Gruppo BCC Iccrea, KPMG, Lego, L'Oréal Italia, Maticmind, Percassi Retail, Petronas, Sisal, STMicroelectronics, Tecno Capital, Terna, Umana, Verisure.
Saygı adına İş Konuşmasını İçerme
Katılım İş Günü, 15 Mart'ta saat 11.00'de başlayacak ve 18.00'de sona erecek: Bu süre zarfında kullanıcılar, işaret dili konusunda uzman LIS tercümanları eşliğinde şirket sunumlarını takip edebilecek, sanal stantları ziyaret edebilecek ve röportaj gündemlerini organize edebilecekler.
Etkinlik her zamanki gibi sabah 10'da yöneticilerin ve çeşitlilik ve katılım uzmanlarının yer aldığı yuvarlak masa toplantısı olan Inclusion Job Talk ile açılacak. Bu baskının teması “Kapsayıcılık: saygı fark yaratır. yazar ve D&I danışmanı Marina Cuollo'nun katıldığı insanlar, normlar, davranışlar; Yetenek Kazanımı, İşveren Markası ve Dahili Mobilite BCC ICCREA Grubu başkanı Paola Drago; Federico Mancarella, Yetenek Kazanımı, İşveren Markası ve Dahili Hareketlilik BCC ICCREA Grubu ve Paralimpik kano şampiyonu; Umana'daki Hedefli Yerleştirme Alanının başkanı Manuela Pioltelli; Gianpaolo Torchio, Monza ve Brianza Eyaleti İşgücü Piyasası ve Eşit Fırsatlar Servisi Başkanı.
2024 için planlanan Katılım İş Günü'nün bir sonraki edisyonları 14 Haziran ve 25 Ekim'de gerçekleşecek. Yaklaşan etkinlikler, haberler ve girişimlerden haberdar olmak için platforma kaydolmanız yeterlidir.
Inclusionjobday.com platformu, adaylar ve nitelikli personel arayan İtalyan şirketleri arasında bir buluşma alanı olarak öneriliyor ve ilgili paydaşlar (şirketler, üniversiteler, kurumlar ve üçüncü sektör) arasında kapsayıcı en iyi uygulamaların paylaşılmasını destekliyor; Eşitsizlikleri azaltmayı ve içerme kültürünü giderek yaygınlaştırmayı amaçlayan, BM tarafından 2030 için tanımlanan sürdürülebilirlik hedeflerini desteklemektedir.
Adaylara erişim tamamen ücretsizdir: platforma kaydolmanız, formu doldurmanız ve CV'nizi eklemeniz yeterlidir. Kayıt yaptıranlar, sunulan tüm hizmetler hakkında bilgi sahibi olmalarını sağlayacak bir eğitime katılacak: şirket sunumlarını takip edecek, sanal stantları ziyaret edecek, belirli pozisyonlara başvuru yapacak, birebir görüşmelere katılacak. Platforma WCAG 2.0 kurallarına göre erişilebilir.
Şimdi 13. yılında, Katılım İş Günü bugün önemli 4.000'e yakın üye ve 200'e yakın şirketin katılımı otomotivden sigortaya, finanstan telekomünikasyona kadar farklı sektörlerden orta ölçekli şirketler ve çok uluslu şirketler arasında. BT'den finansa, pazarlamadan inovasyona kadar profiller için çok sayıda araştırma alanı var.
Inclusion Job Day platformu sayesinde çeşitli sektörlerde iş bulmuş ve profesyonel olarak yerleşmiş her yaş grubundan çok sayıda kullanıcı zaten var: röportajlar IJD dergimizde mevcuttur.
Bu edisyona katılan şirketler arasında: Agos Ducato, Almaviva, Cassa Depositi e Prestiti, Costa Crociere, Dedalus, Deloitte, Eos Spa, Fincantieri, Generali, Gruppo BCC Iccrea, KPMG, Lego, L'Oréal Italia, Maticmind, Percassi Retail, Petronas, Sisal, STMicroelectronics, Tecno Capital, Terna, Umana, Verisure.
Saygı adına İş Konuşmasını İçerme
Katılım İş Günü, 15 Mart'ta saat 11.00'de başlayacak ve 18.00'de sona erecek: Bu süre zarfında kullanıcılar, işaret dili konusunda uzman LIS tercümanları eşliğinde şirket sunumlarını takip edebilecek, sanal stantları ziyaret edebilecek ve röportaj gündemlerini organize edebilecekler.
Etkinlik her zamanki gibi sabah 10'da yöneticilerin ve çeşitlilik ve katılım uzmanlarının yer aldığı yuvarlak masa toplantısı olan Inclusion Job Talk ile açılacak. Bu baskının teması “Kapsayıcılık: saygı fark yaratır. yazar ve D&I danışmanı Marina Cuollo'nun katıldığı insanlar, normlar, davranışlar; Yetenek Kazanımı, İşveren Markası ve Dahili Mobilite BCC ICCREA Grubu başkanı Paola Drago; Federico Mancarella, Yetenek Kazanımı, İşveren Markası ve Dahili Hareketlilik BCC ICCREA Grubu ve Paralimpik kano şampiyonu; Umana'daki Hedefli Yerleştirme Alanının başkanı Manuela Pioltelli; Gianpaolo Torchio, Monza ve Brianza Eyaleti İşgücü Piyasası ve Eşit Fırsatlar Servisi Başkanı.
2024 için planlanan Katılım İş Günü'nün bir sonraki edisyonları 14 Haziran ve 25 Ekim'de gerçekleşecek. Yaklaşan etkinlikler, haberler ve girişimlerden haberdar olmak için platforma kaydolmanız yeterlidir.