Orada bürokrasi ve başarısız olma korkusu frenlemekkadın girişimciliği bunun için desteklenen bir zihniyet değişikliğine ihtiyacımız var. teknoloji. SumUp Women in Business Gözlemevi’ne göre, İtalyan kadın girişimcileri engelleyen her şeyden önce bürokrasi (%56,4), ancak başarısızlık korkusu (%35) da bir tema. Kısacası, girişimcilik alanında cinsiyet eşitliği açısından İtalya, diğer Avrupa ülkelerine kıyasla hala bir adım geride: Unioncamere’nin Eylül 2022 sonundaki resmi verilerine göre, aslında kadın şirketlerin sayısı 1 milyon 342 binden fazlaydı. , İtalyan girişimciliğinin %22,18’ini temsil ederken, diğer AB ülkelerinde ortalama oran %32 civarındadır.
Fintech SumUp tarafından yürütülen İş Dünyasında Kadınlar Gözlemevi bu nedenle, cinsiyetler arasında her zaman dengeli olmayan bir Avrupa girişimcilik senaryosunu doğrulamaktadır. Araştırma, kadınların girişimciliği nasıl deneyimlediklerini, kolaylaştırıcı araçların neler olduğunu ve yönetim dünyasında kadınların büyümesi için kaldırılması gereken engelleri belirlemeyi amaçladı. Ve bu çerçevede İtalyan kadın girişimcilerin önündeki en büyük engelin bürokrasi olduğu ortaya çıktı.
SumUp Gözlemevi’ne göre, İtalyan kadın girişimcileri bir iş yeri açmaya motive eden başlıca faktörler iş yapma arzusu (%20,5) ve yaratıcı olma olasılığı (%21), diğer ülkelerde ise mesleki özerklik arzusudur (54,5). (Fransa’da %) ve kişisel (İngiltere’de %37,7 ile iş-yaşam dengesi) ana motive edici faktörlerdir.
SumUp Observatory tarafından yapılan araştırma, İtalyan kadın girişimcilerin çok net hedefleri olduğunu gösterdiğini de ortaya koyuyor: öncelikleri arasında iş-yaşam dengesi (%47,5) ve vakaların %44,8’inde işlerini genişletmek yer alıyor. İngiliz kadınların% 20.1’ine. Ancak çoğu zaman özgüven eksikliği, Bel Paese’deki kadın girişimcilerin yolunu yavaşlatıyor. Gerçekten de SumUp tarafından yapılan analiz, İtalyan kadın girişimciler arasında olumlu olmayan bir zihniyetin yanı sıra bariz bir yetersizlik duygusunu ortaya koyuyor.
Analistlere göre, kadın girişimcilerin yalnızca %13,5’i cinsiyet klişelerini ve önyargılarını başarılarının önünde bir engel olarak gösterse de, kadınların daha fazla özgüven sahibi olmaları için zihniyetlerini değiştirmeleri gerekiyor: Vakaların %35,7’sinde gerçeği kabul ediyorlar. , başarısızlık korkusuyla geri çekiliyorlar ve her 10 kadından 4’ü bir işi büyütmede erkeklere göre daha fazla zorluk yaşadıklarını düşünüyor.
Bu, başka yerlerde daha az algılanan (Fransa’da %18, Birleşik Krallık’ta %29,4, Almanya’da %29,5) ve İtalya’daki diğer girişimciler tarafından vakaların %54,8’inde paylaşılmayan bir vizyondur. Verilere bakıldığında şimdiden başlamış olabilecek bir zihniyet değişikliği: Kadın girişimcilerin %38’i, kadınların güçlenmesine katkıda bulunmak amacıyla %75 ila %100 arasında kadınlardan oluşan bir iş gücüne sahip olma eğilimindedir.
Fintech SumUp tarafından yürütülen İş Dünyasında Kadınlar Gözlemevi bu nedenle, cinsiyetler arasında her zaman dengeli olmayan bir Avrupa girişimcilik senaryosunu doğrulamaktadır. Araştırma, kadınların girişimciliği nasıl deneyimlediklerini, kolaylaştırıcı araçların neler olduğunu ve yönetim dünyasında kadınların büyümesi için kaldırılması gereken engelleri belirlemeyi amaçladı. Ve bu çerçevede İtalyan kadın girişimcilerin önündeki en büyük engelin bürokrasi olduğu ortaya çıktı.
SumUp Gözlemevi’ne göre, İtalyan kadın girişimcileri bir iş yeri açmaya motive eden başlıca faktörler iş yapma arzusu (%20,5) ve yaratıcı olma olasılığı (%21), diğer ülkelerde ise mesleki özerklik arzusudur (54,5). (Fransa’da %) ve kişisel (İngiltere’de %37,7 ile iş-yaşam dengesi) ana motive edici faktörlerdir.
SumUp Observatory tarafından yapılan araştırma, İtalyan kadın girişimcilerin çok net hedefleri olduğunu gösterdiğini de ortaya koyuyor: öncelikleri arasında iş-yaşam dengesi (%47,5) ve vakaların %44,8’inde işlerini genişletmek yer alıyor. İngiliz kadınların% 20.1’ine. Ancak çoğu zaman özgüven eksikliği, Bel Paese’deki kadın girişimcilerin yolunu yavaşlatıyor. Gerçekten de SumUp tarafından yapılan analiz, İtalyan kadın girişimciler arasında olumlu olmayan bir zihniyetin yanı sıra bariz bir yetersizlik duygusunu ortaya koyuyor.
Analistlere göre, kadın girişimcilerin yalnızca %13,5’i cinsiyet klişelerini ve önyargılarını başarılarının önünde bir engel olarak gösterse de, kadınların daha fazla özgüven sahibi olmaları için zihniyetlerini değiştirmeleri gerekiyor: Vakaların %35,7’sinde gerçeği kabul ediyorlar. , başarısızlık korkusuyla geri çekiliyorlar ve her 10 kadından 4’ü bir işi büyütmede erkeklere göre daha fazla zorluk yaşadıklarını düşünüyor.
Bu, başka yerlerde daha az algılanan (Fransa’da %18, Birleşik Krallık’ta %29,4, Almanya’da %29,5) ve İtalya’daki diğer girişimciler tarafından vakaların %54,8’inde paylaşılmayan bir vizyondur. Verilere bakıldığında şimdiden başlamış olabilecek bir zihniyet değişikliği: Kadın girişimcilerin %38’i, kadınların güçlenmesine katkıda bulunmak amacıyla %75 ila %100 arasında kadınlardan oluşan bir iş gücüne sahip olma eğilimindedir.