Facebook ve Instagram’ı kontrol eden ABD devi Meta, geçen yıl işgücünün %13’üne denk gelen 11 binden fazla kişiyi işten çıkardıktan sonra binlerce kişiyi daha işten çıkarmaya hazırlanıyor. Bu, ‘Washington Post’ tarafından ortaya çıkarıldı.
ABD gazetesi, Mark Zuckerberg’in devi, “binlerce işçiyi etkileyebilecek bir yeniden yapılanma ve küçülme çabasıyla yeni bir işten çıkarmalar turuna hazırlanıyor” diye yazıyor. Şirket, yöneticileri hedef almanın yanı sıra, “Washington Post”un “bazı projelerin ve bunun sonucunda ortaya çıkan işlerin kesilmesi de dahil olmak üzere daha geleneksel kesintileri de düşündüğünün” altını çiziyor. Meta sözcüsü Dave Arnold yorum yapmayı reddetti, ancak Washington Post’u CEO Zuckerberg’in şirketin verimliliğini artırma ihtiyacına atıfta bulunan önceki kamuya açık yorumlarına yönlendirdi.
Zuckerberg bu ayın başlarında yatırımcılara “Geçen yılı bazı zorlu işten çıkarmalar ve bazı takımların yeniden yapılandırılmasıyla bitirdik” dedi. “Bunu yaptığımızda, bunun verimliliğe odaklanmamızın sonu olmadığını, başlangıcı olduğunu açıkça belirttim.” Bu olası yeni kesintiler, Zuckerberg’in Kasım 2022’de açıklanan 11.000 işten çıkarmadan sonra daha fazla işten çıkarma ilan etmeyeceğini açıklayarak işçilere güvence vermeye çalışmasının ardından geldi. “Öngörülebilir gelecekte bunun gibi büyük işten çıkarmalar yapma olasılığını en aza indirmek” için kesinti yapıldı. Ancak Şubat ayı başlarında Zuckerberg, 2023’ün “verimlilik yılı” olacağını duyurdu ve yatırımcılara orta kademe yönetimi görevden alacağına ve şirketin karar alma sürecini hızlandıracağına söz vererek daha fazla kesinti olasılığını öne sürdü.
Birçok teknoloji şirketi işçi çıkarıyor. Geçen ay, Google’ın ana şirketi Alphabet, 12.000 kişiyi veya iş gücünün yaklaşık %6’sını işten çıkaracağını duyurdu. Microsoft ayrıca yakın zamanda 10.000 çalışanı işten çıkaracağını açıklarken, Amazon 18.000 çalışanı işten çıkaracağını açıkladı.
ABD gazetesi, Mark Zuckerberg’in devi, “binlerce işçiyi etkileyebilecek bir yeniden yapılanma ve küçülme çabasıyla yeni bir işten çıkarmalar turuna hazırlanıyor” diye yazıyor. Şirket, yöneticileri hedef almanın yanı sıra, “Washington Post”un “bazı projelerin ve bunun sonucunda ortaya çıkan işlerin kesilmesi de dahil olmak üzere daha geleneksel kesintileri de düşündüğünün” altını çiziyor. Meta sözcüsü Dave Arnold yorum yapmayı reddetti, ancak Washington Post’u CEO Zuckerberg’in şirketin verimliliğini artırma ihtiyacına atıfta bulunan önceki kamuya açık yorumlarına yönlendirdi.
Zuckerberg bu ayın başlarında yatırımcılara “Geçen yılı bazı zorlu işten çıkarmalar ve bazı takımların yeniden yapılandırılmasıyla bitirdik” dedi. “Bunu yaptığımızda, bunun verimliliğe odaklanmamızın sonu olmadığını, başlangıcı olduğunu açıkça belirttim.” Bu olası yeni kesintiler, Zuckerberg’in Kasım 2022’de açıklanan 11.000 işten çıkarmadan sonra daha fazla işten çıkarma ilan etmeyeceğini açıklayarak işçilere güvence vermeye çalışmasının ardından geldi. “Öngörülebilir gelecekte bunun gibi büyük işten çıkarmalar yapma olasılığını en aza indirmek” için kesinti yapıldı. Ancak Şubat ayı başlarında Zuckerberg, 2023’ün “verimlilik yılı” olacağını duyurdu ve yatırımcılara orta kademe yönetimi görevden alacağına ve şirketin karar alma sürecini hızlandıracağına söz vererek daha fazla kesinti olasılığını öne sürdü.
Birçok teknoloji şirketi işçi çıkarıyor. Geçen ay, Google’ın ana şirketi Alphabet, 12.000 kişiyi veya iş gücünün yaklaşık %6’sını işten çıkaracağını duyurdu. Microsoft ayrıca yakın zamanda 10.000 çalışanı işten çıkaracağını açıklarken, Amazon 18.000 çalışanı işten çıkaracağını açıkladı.