Dünyanın en büyük denetim ve danışmanlık şirketlerinden biri olan EY, iki ana iş uygulamasını ayırma planıyla ilerliyor.
Firma Perşembe günü yaptığı açıklamada, üst yönetiminin “iki farklı, çok disiplinli kuruluşa ayrılmaya” karar verdiğini söyledi. Plan onaylanırsa EY, biri esas olarak denetim işi yapan, diğeri ise danışmanlık ve danışmanlık işleri yapan iki ayrı şirket olarak faaliyet gösterecek.
Aylardır üzerinde çalışılan ve şirket içinde geniş çapta tartışılan önerilen bölünme, EY’nin bazı kurumsal müşterileri için yaptığı denetim çalışmaları ile danışmanlık çalışmaları arasında doğabilecek çıkar çatışmalarından kaçınmaya yardımcı olmayı amaçlıyor.
Plan, ileriye giderse, bazı ortakları için büyük ödemelere de yol açacaktır. Ancak önerilen bölünmenin 140 ülkede çalışan 10.000’den fazla EY ortağı tarafından onaylanması gerekiyor. Yaygın olarak Ernst & Young olarak bilinen EY, dünya çapında yaklaşık 300.000 kişiyi istihdam etmektedir.
EY Perşembe günü yaptığı açıklamada, firmadaki ortakların bu yıl içinde teklif üzerinde oylamaya başlamasını beklediğini söyledi. Firmanın ayrıca, faaliyet gösterdiği bazı ülkelerden plan için düzenleyici onay alması gerekebilir.
Firmadan yapılan açıklamada, “Değişen manzarayı kucaklayabileceğimize, mesleklerimizin geleceğini yeniden tanımlayan işler kurabileceğimize, heyecan verici yeni fırsatlar yaratabileceğimize ve EY çalışanları, müşterileri ve toplulukları için daha uzun vadeli değer sunabileceğimize kesinlikle inanıyoruz” denildi.
EY’nin bölünmeyi başarmasının bir yolu, danışmanlık kolunu halka arz için başvuruda bulunabilecek bir şirkete dönüştürmektir. Denetim işi muhtemelen özel bir ortaklık olarak kalacaktır.
Önerilen bölünme, Big Four denetim firmalarının Amerika Birleşik Devletleri’ndeki menkul kıymetler düzenleyicileri tarafından giderek artan bir incelemeye tabi tutulduğu bir zamanda geliyor.
Haziran ayında, ABD menkul kıymetler düzenleyicileri, yüzlerce denetçisinin profesyonel lisansları almak veya sürdürmek için gerekli olan çeşitli etik sınavlarında kopya çektiklerini ve firmanın uygulamayı durdurmak için yeterli çabayı göstermediğini tespit ettikten sonra, EY 100 milyon dolarlık bir para cezası vermeyi kabul etti.
EY tarafından ödenen ceza, bir başka büyük denetim firması olan KPMG’nin, Menkul Kıymetler ve Borsa Komisyonu tarafından iç eğitim sınavlarında denetçiler tarafından yapılan benzer hile iddialarına ilişkin bir soruşturmayı çözmek için 2019 yılında ödediği miktarın iki katıdır.
SEC için bir başka endişe alanı denetçi bağımsızlığı konusudur. Düzenleyiciler, bir muhasebe firmasının bir şirketin mali kayıtlarını incelemesinin, şirket için yapabileceği diğer danışmanlık, danışmanlık veya lobicilik çalışmaları tarafından tehlikeye atılmamasını sağlamak isterler.
Son yıllarda, Büyük Dörtlü muhasebe firmaları – Deloitte, EY, KPMG ve PricewaterhouseCoopers – hem denetim hem de danışmanlık hizmetleri sağladıkları kurumsal müşterilere fayda sağlayan vergi değişiklikleri için lobicilik yapmak için inceleme yaptı. Bazı durumlarda, muhasebe firmaları, kurumsal müşteriler için vergi tasarrufu stratejileri geliştiren danışmanları istihdam ederken, denetçiler daha sonra müşterinin muhasebesini kutsamaktan sorumludur.
Düzenleyiciler, yaklaşık yirmi yıl önce muhasebe firmalarının işlerine daha yakından bakmaya başladılar. Enron’un 2001’deki çöküşü, enerji devinde muhasebe sahtekarlığı yapılmasına yardımcı olan denetçisi Arthur Andersen’ın rolünü gözler önüne serdi. Federal savcılar daha sonra Arthur Andersen aleyhine suç duyurusunda bulundular. Firma artık yok.
Enron’un çöküşünün ve diğer büyük kurumsal dolandırıcılıkların ardından Kongre, SEC içinde yer alan ancak denetim firmalarına karşı kendi yaptırım eylemlerini getiren Halka Açık Şirket Muhasebe Gözetim Kurulu’nu kuran bir yasa çıkardı.
Firma Perşembe günü yaptığı açıklamada, üst yönetiminin “iki farklı, çok disiplinli kuruluşa ayrılmaya” karar verdiğini söyledi. Plan onaylanırsa EY, biri esas olarak denetim işi yapan, diğeri ise danışmanlık ve danışmanlık işleri yapan iki ayrı şirket olarak faaliyet gösterecek.
Aylardır üzerinde çalışılan ve şirket içinde geniş çapta tartışılan önerilen bölünme, EY’nin bazı kurumsal müşterileri için yaptığı denetim çalışmaları ile danışmanlık çalışmaları arasında doğabilecek çıkar çatışmalarından kaçınmaya yardımcı olmayı amaçlıyor.
Plan, ileriye giderse, bazı ortakları için büyük ödemelere de yol açacaktır. Ancak önerilen bölünmenin 140 ülkede çalışan 10.000’den fazla EY ortağı tarafından onaylanması gerekiyor. Yaygın olarak Ernst & Young olarak bilinen EY, dünya çapında yaklaşık 300.000 kişiyi istihdam etmektedir.
EY Perşembe günü yaptığı açıklamada, firmadaki ortakların bu yıl içinde teklif üzerinde oylamaya başlamasını beklediğini söyledi. Firmanın ayrıca, faaliyet gösterdiği bazı ülkelerden plan için düzenleyici onay alması gerekebilir.
Firmadan yapılan açıklamada, “Değişen manzarayı kucaklayabileceğimize, mesleklerimizin geleceğini yeniden tanımlayan işler kurabileceğimize, heyecan verici yeni fırsatlar yaratabileceğimize ve EY çalışanları, müşterileri ve toplulukları için daha uzun vadeli değer sunabileceğimize kesinlikle inanıyoruz” denildi.
EY’nin bölünmeyi başarmasının bir yolu, danışmanlık kolunu halka arz için başvuruda bulunabilecek bir şirkete dönüştürmektir. Denetim işi muhtemelen özel bir ortaklık olarak kalacaktır.
Önerilen bölünme, Big Four denetim firmalarının Amerika Birleşik Devletleri’ndeki menkul kıymetler düzenleyicileri tarafından giderek artan bir incelemeye tabi tutulduğu bir zamanda geliyor.
Haziran ayında, ABD menkul kıymetler düzenleyicileri, yüzlerce denetçisinin profesyonel lisansları almak veya sürdürmek için gerekli olan çeşitli etik sınavlarında kopya çektiklerini ve firmanın uygulamayı durdurmak için yeterli çabayı göstermediğini tespit ettikten sonra, EY 100 milyon dolarlık bir para cezası vermeyi kabul etti.
EY tarafından ödenen ceza, bir başka büyük denetim firması olan KPMG’nin, Menkul Kıymetler ve Borsa Komisyonu tarafından iç eğitim sınavlarında denetçiler tarafından yapılan benzer hile iddialarına ilişkin bir soruşturmayı çözmek için 2019 yılında ödediği miktarın iki katıdır.
SEC için bir başka endişe alanı denetçi bağımsızlığı konusudur. Düzenleyiciler, bir muhasebe firmasının bir şirketin mali kayıtlarını incelemesinin, şirket için yapabileceği diğer danışmanlık, danışmanlık veya lobicilik çalışmaları tarafından tehlikeye atılmamasını sağlamak isterler.
Son yıllarda, Büyük Dörtlü muhasebe firmaları – Deloitte, EY, KPMG ve PricewaterhouseCoopers – hem denetim hem de danışmanlık hizmetleri sağladıkları kurumsal müşterilere fayda sağlayan vergi değişiklikleri için lobicilik yapmak için inceleme yaptı. Bazı durumlarda, muhasebe firmaları, kurumsal müşteriler için vergi tasarrufu stratejileri geliştiren danışmanları istihdam ederken, denetçiler daha sonra müşterinin muhasebesini kutsamaktan sorumludur.
Düzenleyiciler, yaklaşık yirmi yıl önce muhasebe firmalarının işlerine daha yakından bakmaya başladılar. Enron’un 2001’deki çöküşü, enerji devinde muhasebe sahtekarlığı yapılmasına yardımcı olan denetçisi Arthur Andersen’ın rolünü gözler önüne serdi. Federal savcılar daha sonra Arthur Andersen aleyhine suç duyurusunda bulundular. Firma artık yok.
Enron’un çöküşünün ve diğer büyük kurumsal dolandırıcılıkların ardından Kongre, SEC içinde yer alan ancak denetim firmalarına karşı kendi yaptırım eylemlerini getiren Halka Açık Şirket Muhasebe Gözetim Kurulu’nu kuran bir yasa çıkardı.