Bper Banca, Grubun sendikalarıyla, nesiller arası ve mesleki personel değişiminin teşvik edilmesinin yanı sıra işgücünün azaltılmasını amaçlayan bir anlaşmaya vardı; bu anlaşma, Sektör Dayanışma Fonu’nun kullanımı yoluyla da 1.000 kaynağın çıkışını öngörüyor. Bir not bunu bildirir. Çıkışlara yanıt olarak, Grubun mevcut olduğu bölgelere dikkat edilerek, 500 yeni işe alım ve 200 sabit süreli sözleşmenin istikrara kavuşturulması Anlaşmanın bir parçası olarak tanımlandı.
Grup tarafından üstlenilen girişimlere atıfta bulunarak, İş alanının işletme modelinin geliştirilmesi yoluyla dönüşüm sürecini sürdürmeyi ve bölgelerin yeterli ve tutarlı bir şekilde kapsanmasını sağlamayı amaçlayan Sendikalarla iki anlaşma daha imzalandı.
CEO Piero Luigi Montani, “Sanayi Planında öngörülen girişimlerin bir başka parçasını oluşturan – varılan anlaşmalardan çok memnun olduğunu” söylüyor. İşgücünün optimizasyonuna ilişkin anlaşma, diğer şeylerin yanı sıra, girişe izin verecek genç istihdamını desteklemek ve ticari, dijital, yapay zeka ve kontrol fonksiyonları alanlarındaki çeşitli girişimleri desteklemek amacıyla nesil değişimini sağlamak amacıyla yeni kaynakların sağlanması.”
Grup tarafından üstlenilen girişimlere atıfta bulunarak, İş alanının işletme modelinin geliştirilmesi yoluyla dönüşüm sürecini sürdürmeyi ve bölgelerin yeterli ve tutarlı bir şekilde kapsanmasını sağlamayı amaçlayan Sendikalarla iki anlaşma daha imzalandı.
CEO Piero Luigi Montani, “Sanayi Planında öngörülen girişimlerin bir başka parçasını oluşturan – varılan anlaşmalardan çok memnun olduğunu” söylüyor. İşgücünün optimizasyonuna ilişkin anlaşma, diğer şeylerin yanı sıra, girişe izin verecek genç istihdamını desteklemek ve ticari, dijital, yapay zeka ve kontrol fonksiyonları alanlarındaki çeşitli girişimleri desteklemek amacıyla nesil değişimini sağlamak amacıyla yeni kaynakların sağlanması.”