Bain & Company ve EcoVadis tarafından yapılan ortak bir araştırmaya göre, ESG faaliyetleri özel şirketler için daha fazla finansal karlılık ve büyüme ile ilişkilidir.
Araştırma, şirketlerde karbonu azaltmaya ve çeşitliliği ve katılımı (DEI) geliştirmeye yönelik uygulamaların hem ESG sonuçları hem de finansal performansla nasıl ilişkili olduğunu inceledi. Sonuçlar, çevreyi ve toplumu iyileştirmenin yanı sıra, ÇSY faaliyetleri, gelir artışı ve daha yüksek FAVÖK marjları ile ilişkilidir.
Bu bulgular, özel şirketlerin, şu anda kamu şirketlerinin gerisinde kalan ESG çabalarını iyileştirme fırsatlarının altını çiziyor: Büyük kamu şirketlerinin %53’üne kıyasla, büyük özel şirketlerin yalnızca %35’i en yüksek karbon yönetimi puanlarını alıyor.
Yüksek oranda kadın yöneticiye sahip şirketler, yıllık yüzde 2 puanlık kâr artışıyla daha iyi finansal sonuçlara sahip. Bain-EcoVadis araştırması, çalışan refahı cephesinde pozitif bir korelasyonun altını çiziyor: çalışan memnuniyeti oranları yüksek olan şirketler daha hızlı büyür ve daha kârlıdıryüzde 6 puan kar marjı ile.
Yenilenebilir enerji kullanımı, karbon yoğun endüstrilerde daha yüksek FAVÖK marjları ile ekonomik faydalar da sağlar. tedarik zincirinde sürdürülebilir uygulamalarla öne çıkan şirketler ise rakiplerine göre yüzde 3’lük bir avantajla daha yüksek kârlılığa sahip oluyor.
Bu nedenle, ESG faktörleri, bunları benimseyen şirketlerde gerçek değer yaratma kabiliyetini kanıtlıyor ve sürdürülebilirliğe yönelik dönüştürücü bir yol uygulamaya hazırlanan şirketler için önemli bir fırsat sunuyor.
Araştırma, şirketlerde karbonu azaltmaya ve çeşitliliği ve katılımı (DEI) geliştirmeye yönelik uygulamaların hem ESG sonuçları hem de finansal performansla nasıl ilişkili olduğunu inceledi. Sonuçlar, çevreyi ve toplumu iyileştirmenin yanı sıra, ÇSY faaliyetleri, gelir artışı ve daha yüksek FAVÖK marjları ile ilişkilidir.
Bu bulgular, özel şirketlerin, şu anda kamu şirketlerinin gerisinde kalan ESG çabalarını iyileştirme fırsatlarının altını çiziyor: Büyük kamu şirketlerinin %53’üne kıyasla, büyük özel şirketlerin yalnızca %35’i en yüksek karbon yönetimi puanlarını alıyor.
Yüksek oranda kadın yöneticiye sahip şirketler, yıllık yüzde 2 puanlık kâr artışıyla daha iyi finansal sonuçlara sahip. Bain-EcoVadis araştırması, çalışan refahı cephesinde pozitif bir korelasyonun altını çiziyor: çalışan memnuniyeti oranları yüksek olan şirketler daha hızlı büyür ve daha kârlıdıryüzde 6 puan kar marjı ile.
Yenilenebilir enerji kullanımı, karbon yoğun endüstrilerde daha yüksek FAVÖK marjları ile ekonomik faydalar da sağlar. tedarik zincirinde sürdürülebilir uygulamalarla öne çıkan şirketler ise rakiplerine göre yüzde 3’lük bir avantajla daha yüksek kârlılığa sahip oluyor.
Bu nedenle, ESG faktörleri, bunları benimseyen şirketlerde gerçek değer yaratma kabiliyetini kanıtlıyor ve sürdürülebilirliğe yönelik dönüştürücü bir yol uygulamaya hazırlanan şirketler için önemli bir fırsat sunuyor.