Milano Monza Brianza Lodi Ticaret Odası tarafından desteklenen “İş ve Çalışma” Ödülü bu sabah La Scala’da verildi. “Ambrogino delle Imprese” olarak yeniden adlandırılan ödül, son yıllarda sosyal sorumluluk eylemleri ve ait oldukları bölge ve topluluklarla uyum girişimleri geliştirme kararlılığıyla öne çıkan şirketlere “Girişim ve Değer” adı verilen özel bir takdiri saklı tutuyor.
Toplamda 124 ödüllü şirket (Milano’dan 46, Monza Brianza’dan 52, Lodi’den 26) ve 172 ödüllü çalışan (Milano’dan 101, Monza Brianza’dan 50, Lodi’den 21) bulunmaktadır. Şirketler için gereklilik, Milano Büyükşehir Belediyesi Belediyeleri ile Monza Brianza ve Lodi illerinde en az 25 yıl boyunca sürekli olarak faaliyet gösteriyor olmalarıdır. İşçiler için ikramiye, en az 20 yıl boyunca sürekli çalışma faaliyeti gerçekleştirmiş olanlara verilmektedir.
İşletmeler arasında uzun ömürlülüğüyle öne çıkıyor Susanna Fossati, Cornaredo’daki (MI) ayakkabı mağazası 107 yıldır aralıksız faaliyet gösteriyor. Ödül alan işçiler arasında 41 yıllık çalışma faaliyetine ulaştı Cesare CagnanLodi’deki Mammone srl şirketinde çalışıyorum.
Kazananların her birine Scala sahnesinde sanatçı ve tasarımcı Agustina Bottoni tarafından yaratılan özgün bir çalışma hediye edildi; Her parça sosyal bağlardan ve kapsayıcı ve sürdürülebilir büyüme fikrinden ilham alıyor. Birbirine göre konumlandırılan üç kemerden oluşan eser, ortak fayda, güven, sadakat ve paylaşım kavramlarını aktarmayı amaçlıyor.
“Girişim ve Değer”e özel ödüle layık görülenler arasında Coop Lombardia da yer alıyor: büyük ölçekli perakende ticaret alanında faaliyet gösteren şirket, Lombardiya’da 90 mağazayla faaliyet gösteriyor. Coop, 2020 yılında sosyal içermenin bir örneği olan Avrupa’nın ilk Otizm dostu mağazasını Monza’da açtı. Süpermarket otizm spektrum bozukluğu olan bireylerin günlük alışveriş ihtiyaçlarına cevap veren bir modeldir. Avrupa Komisyonu sponsorluğunda yürütülen proje, PizzAut işbirliğiyle yürütülüyor. Nöropsikomotor uzmanlara sunulan kriterlere göre oluşturulan ve otizmli bireylere işlevselliği gösterilen piktogramlar, sözel iletişimi tamamlayan kanallar aracılığıyla iletişim kurma olanağı sunmak amacıyla tanıtıldı. Duyusal etkinin azaltılması, otizmli bireylerde duyusal etkinin azaltılması amacıyla hoparlörlerin ses efektlerinin ortadan kaldırılmasına, ışıkların yoğunluğunun azaltılmasına ve çalınan müziğin ses seviyesinin zayıflatılmasına yol açmıştır. Bu mağazanın başarısının ardından Coop bu formatı diğer mağazalarda da geliştiriyor. Son olarak, bölgesel yeniden yapılanmayı hatırlamak gerekiyor: Mağaza, 60 yeni işçinin işe alınmasıyla 20 yıldır terk edilmiş bir alanda inşa edildi.
Toplamda 124 ödüllü şirket (Milano’dan 46, Monza Brianza’dan 52, Lodi’den 26) ve 172 ödüllü çalışan (Milano’dan 101, Monza Brianza’dan 50, Lodi’den 21) bulunmaktadır. Şirketler için gereklilik, Milano Büyükşehir Belediyesi Belediyeleri ile Monza Brianza ve Lodi illerinde en az 25 yıl boyunca sürekli olarak faaliyet gösteriyor olmalarıdır. İşçiler için ikramiye, en az 20 yıl boyunca sürekli çalışma faaliyeti gerçekleştirmiş olanlara verilmektedir.
İşletmeler arasında uzun ömürlülüğüyle öne çıkıyor Susanna Fossati, Cornaredo’daki (MI) ayakkabı mağazası 107 yıldır aralıksız faaliyet gösteriyor. Ödül alan işçiler arasında 41 yıllık çalışma faaliyetine ulaştı Cesare CagnanLodi’deki Mammone srl şirketinde çalışıyorum.
Kazananların her birine Scala sahnesinde sanatçı ve tasarımcı Agustina Bottoni tarafından yaratılan özgün bir çalışma hediye edildi; Her parça sosyal bağlardan ve kapsayıcı ve sürdürülebilir büyüme fikrinden ilham alıyor. Birbirine göre konumlandırılan üç kemerden oluşan eser, ortak fayda, güven, sadakat ve paylaşım kavramlarını aktarmayı amaçlıyor.
“Girişim ve Değer”e özel ödüle layık görülenler arasında Coop Lombardia da yer alıyor: büyük ölçekli perakende ticaret alanında faaliyet gösteren şirket, Lombardiya’da 90 mağazayla faaliyet gösteriyor. Coop, 2020 yılında sosyal içermenin bir örneği olan Avrupa’nın ilk Otizm dostu mağazasını Monza’da açtı. Süpermarket otizm spektrum bozukluğu olan bireylerin günlük alışveriş ihtiyaçlarına cevap veren bir modeldir. Avrupa Komisyonu sponsorluğunda yürütülen proje, PizzAut işbirliğiyle yürütülüyor. Nöropsikomotor uzmanlara sunulan kriterlere göre oluşturulan ve otizmli bireylere işlevselliği gösterilen piktogramlar, sözel iletişimi tamamlayan kanallar aracılığıyla iletişim kurma olanağı sunmak amacıyla tanıtıldı. Duyusal etkinin azaltılması, otizmli bireylerde duyusal etkinin azaltılması amacıyla hoparlörlerin ses efektlerinin ortadan kaldırılmasına, ışıkların yoğunluğunun azaltılmasına ve çalınan müziğin ses seviyesinin zayıflatılmasına yol açmıştır. Bu mağazanın başarısının ardından Coop bu formatı diğer mağazalarda da geliştiriyor. Son olarak, bölgesel yeniden yapılanmayı hatırlamak gerekiyor: Mağaza, 60 yeni işçinin işe alınmasıyla 20 yıldır terk edilmiş bir alanda inşa edildi.